امروز: جمعه 10 فروردین 1403
دسته بندی محصولات
بخش همکاران
بلوک کد اختصاصی

پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی

پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی دسته: مدیریت
بازدید: 1 بار
فرمت فایل: ppt
حجم فایل: 597 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 35

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر سازمانی، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مدیریت تغییر سازمانی چرا؟ چطور؟ چگونه؟، دو جنبه مرتبط با تغییر سازمانی، سه استراتژی رهبری تغییر، فرایند تغییر، مدیریت تغییر سازمانی به عنوان شروع پروژه، موقعیتی برای تغییر، واحدهای درگیر در برنامه های تغییر، مقاومت در برابر تغییر، هنر مدیریت تغییر سازمانی

قیمت فایل فقط 18,200 تومان

خرید

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت تغییر سازمانی، در قالب ppt و در 35 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

مدیریت تغییر سازمانی چرا؟ چطور؟ چگونه؟

دو جنبه مرتبط با تغییر سازمانی

سه استراتژی رهبری تغییر

فرایند تغییر

مدیریت تغییر سازمانی به عنوان شروع پروژه

موقعیتی برای تغییر

واحدهای درگیر در برنامه های تغییر

مقاومت در برابر تغییر

هنر مدیریت تغییر سازمانی

برخی از روشهای تغییر

مدیریت تغییر سازمانی به عنوان مرحله شروع

مدیریت تغییر سازمانی حین پروژه

مدیریت تغییر سازمانی به عنوان مرحله نهایی

مدیریت تغییر سازمانی به عنوان پایان پروژه

قسمتی از متن:                   

دو جنبه مرتبط با تغییر سازمانی:

1- تغییر سازمانی

2- طراحی سازمانی

در مدیریت تغییر سازمانی به غلبه بر افکار و احساسات شرکت کنندگان و گروه هدف اهمیت داده می شود.

در طراحی سازمانی مقررات، مهارت ها، شرح شغل ها و ساختار نیروی کار مجدداً طراحی می شود.

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت تغییر سازمانی " می باشد  که در حجم 35 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی دروس مبانی سازمان و مدیریت، مدیریت عمومی، مدیریت رفتار سازمانی، مدیریت دولتی، مدیریت تحول و ... رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

قیمت فایل فقط 18,200 تومان

خرید

برچسب ها : پاورپوینت مدیریت تغییر سازمانی , مدیریت تغییر سازمانی , تغییر سازمانی , تحقیق مدیریت تغییر سازمانی , مدیریت تغییر , دو جنبه مرتبط با تغییر سازمانی , سه استراتژی رهبری تغییر , فرایند تغییر , موقعیتی برای تغییر , مقاومت در برابر تغییر , هنر مدیریت تغییر سازمانی , مقاومت در برابر تغییر , برخی از روشهای تغییر , مدیریت تغییر سازمانی به عنوان مرحله شروع

نظرات کاربران در مورد این کالا
تا کنون هیچ نظری درباره این کالا ثبت نگردیده است.
ارسال نظر